高效、職業化的干部隊伍是大永園林最大的財富，擁有一支高素質、快速進步和高度團結的隊伍，以及創建一種促進優秀人才脫穎而出的管理機制，是公司持續成長的基本要求。

核心價值觀：

1、重禮儀、規矩至上，問題在桌面。

2、手藝好、眼光好、良心好，做三好學生。

3、對公司高度忠誠，與公司高度一致。

4、高績效高回報，無績效無回報。

5、狼群策略。

人才隊伍的建設永遠是公司最重要的事！要把人才隊伍變成公司的堅強保障，就必須要在隊伍建設過程中優勝劣汰。遵守公司的核心價值觀，用公司思想武裝自己，既能做事又貼心的員工才是公司真正需要真正認同的人才。